Incitation À L'Adoption D'Options Sur Actions

Les détenteurs d'options d'achat d'actions incitatives: méfiez-vous ou vous perdrez votre traitement fiscal favorable. Les règles détaillées concernant les options d'achat d'actions incitatives, également appelées ISO, options légales ou options admissibles, doivent être soigneusement suivies pour que les particuliers obtiennent le traitement fiscal favorable qu'ils offrent. Le traitement favorable est que l'individu n'a aucun revenu dans l'exercice de l'exercice, même si la juste valeur marchande du stock au moment de l'exercice excède le prix d'exercice de l'ISO (ldquospreadrdquo). I. R.C. Article 421 a) 1). Les règles de rémunération différée en vertu de l'article 409A du Code ne s'appliquent pas aux ISO. Trés. Règl. Sect. 1.409A-1 (b) (5) (ii). En outre, la personne ne sera pas assujettie à la Loi sur les cotisations d'assurance fédérale (FICA) ou à la Loi sur l'impôt fédéral sur le chômage (FUTA). I. R.C. Sectsect 3121 (a) (22) amp 3306 (b) (19). Toutefois, ce traitement fiscal favorable n'est pas pris en considération aux fins de l'impôt minimum de remplacement. I. R.C. Sect. 56 b) (3). Contrairement aux avantages fiscaux favorables dont bénéficient les particuliers, les employeurs ne reçoivent aucune déduction lors de l'exercice des ISO. I. R.C. Article 421 a) 2). À compter de 2010, les employeurs doivent déposer le formulaire 3921 avec l'IRS fournissant des informations sur le transfert d'actions à leurs employés lors de l'exercice de leurs ISOs et donner aux employés des copies de formulaire 3921. I. R.C. Sect 6039 amp Trés. Règl. Sect. 1.6039-1 (a) amp (2) (a). Même si une option satisfait aux exigences de l'ISO énoncées à l'article 422 b) du Code à la date de l'octroi, de nombreuses exigences doivent être satisfaites après la date d'octroi pour bénéficier des avantages fournis par les ISO. Tout d'abord, sous réserve de certaines exceptions, le transfert de stock à l'individu au moment de l'exercice de son ISO ne sera pas exonéré d'impôt, sauf en tout temps pendant la période commençant à la date de la subvention ISO et se terminant le jour trois mois avant la date de Exercice de l 'ISO, le particulier était un employé de la société qui octroie l' option ou d 'une société ldquorélisée, c'est - à - dire une société mère ou une filiale de la société employeur, au sens des alinéas 424e) et f). I. R.C. Article 422 a) 2). Ainsi, si la personne a cessé son emploi continu le 30 juin, elle doit exercer ses ISO au plus tard le 30 septembre afin de satisfaire à la règle de l'emploi continu. (La date de la cessation d'emploi est exclue et le dernier jour de la période est inclus) Rev. Rul. 66-5, 1966-1 CB 91.) Si la règle du contrat de travail continu n'est pas remplie, Les impôts sur le revenu et sur l'emploi et la retenue d'impôt sur le revenu connexe. Il y a certaines exceptions à cette règle. Si les individus mettent fin à leur emploi à cause d'un handicap, ils ont un an à compter de la cessation d'emploi pour exercer leur ISO. I. R.C. Sect 422 c) (6). Si elles décèdent pendant leur emploi ou dans les trois mois suivant la cessation de leur emploi, un délai supplémentaire est accordé pour l'exercice des ISO, à condition que le plan et l'entente ISO prévoient un délai supplémentaire. Trés. Règl. Sect. 1.421-2 (c). Certaines ruptures dans la relation d'emploi, p. Ex. Le congé militaire, ne seront pas considérés comme des interruptions dans l'emploi continu. Trés. Règl. Sect. 1.421-1 (h) (2). En plus de l'exigence d'emploi régulier, les individus doivent satisfaire à une condition de période d'attente pour obtenir un traitement exempt d'impôt lors de l'exercice de leurs ISO. En vertu de la période de détention, le particulier doit détenir les actions pendant au moins deux ans à compter de la date de l'octroi de l'option et un an à compter de la date à laquelle les actions lui ont été transférées. I. R.C. Article 422 a) 1). Si la personne prend une disposition de son stock ISO au cours de cette période, elle a fait une disposition plus ou moins qualifiée du stock. Une disposition qualifiante qualifiante signifie généralement que le particulier doit comptabiliser le revenu ordinaire selon l'article 83 du Code dans l'année de disposition égal à l'écart. Trés. Règl. Sect. 1.421-2 (b). Ce revenu ordinaire est ajouté à la base des actions pour déterminer le gain en capital résultant d'une disposition disqualifiante. La société employeur aura droit à une déduction égale au spread. I. R.C. Sect 421 b). Même s'il y a eu une liquidité de disposition, le revenu ordinaire généré par cette disposition n'est pas assujetti à l'impôt sur le revenu ou à la retenue d'impôt sur le revenu. I. R.C. Sect 421 b). Toutefois, si le prix d'aliénation est inférieur au cours de l'action à la date de l'exercice et si la disposition est une opération dans laquelle une perte, si elle est maintenue, serait comptabilisée, p. Ex. La disposition n'est pas une vente ou un échange à une partie liée en vertu de l'article 267 (a) (1), alors le montant du revenu ordinaire reconnu par les particuliers (et la déduction prise par la société employeur) n'est pas le spread, mais la différence Entre le montant réalisé sur la vente ou l'échange et la base du stock. I. R.C. Article 422 c) 2). ISOs qui sont modifiés ou transférés Les transferts, qui ne constituent pas de ldquodispositions, rdquo sont énumérés à l'article 424 (c) du Code. Par exemple, un transfert de stock ISO à un divorce ne constituera pas un ldquodisposition, rdquo et le conjoint recevant le stock ISO auront droit au même traitement fiscal que l'employé. I. R.C. Article 424 (c) (4) Trésor. Règl. Sect. 1.424-1 (c) (1) (iv). Notez toutefois que si l'ISO elle-même est transférée suite à un divorce, l'option perd son statut ISO dès le jour de ce transfert. Trés. Règl. Sect. 1.421-1 (b) (2). Une ISO peut cesser d'être une option légale si elle est modifiée. Les règles sur le moment où une ISO est considérée comme étant très difficile sont très difficiles. Sous réserve de certaines exceptions énoncées à l'article 424 (h) (3) du Code, on entend par modification la définition d'un changement qui offre un avantage supplémentaire. I. R.C. 424 (h) (3) amp Trés. Règl. Sect. 1.424-1 (e) (4) (i). Si l'ISO est considérée comme modifiée, prolongée ou renouvelée en vertu de l'article 424 (h) du Code et de la section 1.424-1 (e) du Règlement du Trésor, on considère que les particuliers ont reçu une nouvelle option qui peut ou non satisfaire à la définition de Une ISO. Par exemple, dire qu'un employé qui exerce son ISO veut profiter d'un écart et utiliser les stocks acquis précédemment pour payer le prix d'exercice. Bien que leur accord ISO n'indique pas que l'utilisation de stocks précédemment acquis est une méthode de paiement, elle prévoit que le prix d'exercice peut être payé par toute autre méthode approuvée par le comité d'option. Si l'employé utilise des actions acquises antérieurement, leur ISO aura été ldquomodified. rdquo Treas. Règl. Sect. 1.424-1 (e) (4) (i). En revanche, si le stock précédemment acquis était inscrit comme méthode de paiement, qui pourrait être utilisé à la discrétion du comité d'option, il n'y aurait aucune modification. Trés. Règl. Sect. 1.424-1 (e) (4) (iii). Si, en fait, l'employé utilise des actions acquises antérieurement, leur option de capital ne satisfait pas à la définition d'ISO en raison de l'écart, ce qui amènera l'employé à avoir un revenu ordinaire à l'exercice et sera assujetti à la retenue et à l'impôt sur le travail. Les questions relatives à la modi fi cation se posent également lorsqu'il ya eu une hypothèse ou une substitution d'une ISO dans une transaction corporelle, telle que définie à la section 1.424-1 (a) (3) du Règlement du Trésor, p. Une fusion ou une réorganisation. Pourvu que les règles énoncées à l'article 424 (a) du Code et à la section 1.424-1 (a) du Règlement du Trésor soient respectées, une transaction corporelle ne donnera pas lieu à une qualification d'ISO supposée ou substituée. Notez que les règles relatives à la modification d'une ISO en vertu de l'article 409A du Code, énoncées à l'article 1.409A-1 b) 5) v) du Règlement de trésorerie, ne sont pas identiques à celles énoncées à l'article 424 du Code et à la section 1.424 -1 (e). Les ISO offrent d'excellents avantages fiscaux à l'employé. Pour obtenir ces avantages fiscaux, cependant, les règles de l'ISO doivent être soigneusement suivies. Cet article a souligné seulement certaines de ces règles et n'a certainement pas discuté de tous. Les options d'achat d'actions incitatives sont une forme de compensation pour les employés sous forme d'actions plutôt que de trésorerie. Dans le cas d'une option d'achat d'actions incitatives (ISO), l'employeur accorde à l'employé une option d'achat d'actions dans la société de l'employeur, ou des sociétés mères ou filiales, à un prix prédéterminé, appelé prix d'exercice ou prix d'exercice. Les actions peuvent être achetées au prix d'exercice dès que l'option est acquise (elle devient disponible pour être exercée). Les prix d'exercice sont fixés au moment où les options sont accordées, mais les options sont habituellement acquises sur une période donnée. Si le stock augmente en valeur, un ISO donne aux employés la possibilité d'acheter des actions dans le futur au prix d'exercice précédemment immobilisé. Cette décote dans le prix d'achat du stock est appelé le spread. Les ISO sont taxées de deux façons: sur l'écart et sur toute augmentation (ou diminution) de la valeur du titre lorsqu'elles sont vendues ou cédées autrement. Les revenus des ISO sont taxés pour l'impôt sur le revenu ordinaire et l'impôt minimum de remplacement, mais ne sont pas imposés pour la sécurité sociale et l'assurance-maladie. Pour calculer le traitement fiscal des ISO, vous devez savoir: Date d'octroi: la date à laquelle les ISO ont été accordées à l'employé Prix d'exercice: le coût d'achat d'une action de stock Date d'exercice: la date à laquelle vous avez exercé votre option et Actions achetées Prix de vente: le montant brut reçu de la vente du stock Date de vente: la date à laquelle le stock a été vendu. La façon dont les ISO sont taxées dépend de la façon dont et quand le stock est disposé. Disposition de stock est généralement lorsque le salarié vend le stock, mais il peut également inclure le transfert du stock à une autre personne ou de donner le stock à charity. Qualifying dispositions de stock options d'incitation Une disposition de qualification de ISOs signifie simplement que le stock, qui a été acquis Par le biais d'une option d'achat d'actions incitatives, a été disposé plus de deux ans à compter de la date d'attribution et plus d'un an après que le stock a été transféré à l'employé (habituellement la date d'exercice). Il existe un critère de qualification supplémentaire: le contribuable doit avoir été employé en permanence par l'employeur qui a accordé l'ISO à compter de la date d'attribution jusqu'à 3 mois avant la date d'exercice. Traitement fiscal de l'exercice d'options d'achat d'actions incitatives L'exercice d'un ISO est traité comme un revenu uniquement aux fins du calcul de l'impôt minimum de remplacement (AMT). Mais est ignoré aux fins du calcul de l'impôt fédéral sur le revenu ordinaire. L'écart entre la juste valeur marchande du titre et le prix d'exercice de l'option est inclus comme revenu aux fins de l'AMT. La juste valeur marchande est mesurée à la date où le stock devient transférable ou lorsque votre droit au stock n'est plus sujet à un risque important de déchéance. Cette inclusion de l'écart ISO dans le revenu AMT est déclenchée seulement si vous continuez à détenir le stock à la fin de la même année où vous avez exercé l'option. Si le stock est vendu dans la même année que l'exercice, alors le spread n'a pas besoin d'être inclus dans votre revenu AMT. Régime fiscal d'une disposition admissible d'options d'achat d'actions incitatives Une disposition admissible d'une ISO est imposée comme un gain en capital aux taux d'imposition sur les plus-values ​​à long terme sur la différence entre le prix de vente et le coût de l'option. Traitement fiscal des dispositions disqualifiées d'options sur actions incitatives Une disposition disqualifiante ou non admissible d'actions ISO est toute disposition autre qu'une disposition admissible. Les disqualifications ISO sont taxées de deux façons: il y aura des revenus de compensation (assujettis à des taux de revenu ordinaires) et des gains ou pertes en capital (sous réserve des taux des gains en capital à court ou à long terme). Le montant du revenu de la rémunération est déterminé comme suit: si vous vendez l'ISO à un profit, votre revenu de rémunération est l'écart entre la juste valeur marchande de l'action lorsque vous avez exercé l'option et le prix d'exercice de l'option. Tout bénéfice au-dessus du revenu d'indemnisation est un gain en capital. Si vous vendez les actions ISO à perte, le montant total est une perte en capital et il n'y a pas de revenu de rémunération à déclarer. Retenues et impôts estimatifs Soyez conscient que les employeurs ne sont pas tenus de retenir les taxes sur l'exercice ou la vente d'options sur actions incitatives. Par conséquent, les personnes qui ont exercé mais n'ont pas encore vendu des actions ISO à la fin de l'année peuvent avoir contracté d'autres passifs d'impôt minimum. Et les personnes qui vendent des actions de l'ISO peuvent avoir d'importants passifs d'impôts qui ne sont pas payés par retenue à la source. Les contribuables doivent envoyer des paiements de la taxe estimée pour éviter d'avoir un solde dû sur leur déclaration de revenus. Vous pouvez également augmenter le montant de la retenue au lieu de faire des paiements estimés. Les options d'achat d'actions incitatives sont présentées sur le formulaire 1040 de diverses façons possibles. La façon dont les options d'achat d'actions incitatives (ISO) sont déclarées dépend du type d'aliénation. Il existe trois scénarios possibles de déclaration fiscale: Déclarer l'exercice des options d'achat d'actions incitatives et les actions ne sont pas vendues dans la même année Augmenter votre revenu AMT par l'écart entre la juste valeur marchande des actions et le prix d'exercice. Cela peut être calculé à l'aide des données figurant sur le formulaire 3921 fourni par votre employeur. Tout d'abord, trouvez la juste valeur marchande des actions non vendues (formule 3921 case 4 multipliée par la case 5), puis soustrayez le coût de ces actions (formulaire 3921 case 3 multiplié par l'encadré 5). Le résultat est l'écart et est indiqué sur la ligne 14 de la formule 6251. Puisque vous reconnaissez le revenu aux fins de l'AMT, vous aurez une base de coûts différente pour AMT que pour les fins de l'impôt sur le revenu ordinaire. Par conséquent, vous devez garder une trace de cette base de coûts AMT différente pour référence future. Aux fins de l'impôt ordinaire, la base de coûts des actions ISO est le prix que vous avez payé (l'exercice ou le prix d'exercice). Aux fins de l'AMT, votre base de coûts est le prix d'exercice plus l'ajustement AMT (le montant déclaré sur formulaire 6251 ligne 14). Déclarer une disposition admissible d'actions ISO Faites état du gain sur votre annexe D et sur le formulaire 8949. Vous devez déclarer le produit brut de la vente qui sera déclaré par votre courtier sur le formulaire 1099-B. Vous devez également déclarer votre coût régulier (l'exercice ou le prix d'exercice, qui se trouve sur le formulaire 3921). Vous devrez également remplir une annexe D et un formulaire 8949 pour calculer votre gain ou votre perte en capital aux fins de l'AMT. Sur ce calendrier distinct, vous devez déclarer le produit brut de la vente et votre base de coûts AMT (prix d'exercice plus tout ajustement AMT précédent). Sur le formulaire 6251, vous devez déclarer un ajustement négatif à la ligne 17 pour tenir compte de la différence de gain ou de perte entre les calculs de gains réguliers et de gains AMT. Se référer aux Instructions pour le Formulaire 6251 pour plus de détails. Déclaration d'une disposition disqualifiante d'actions de l'ISO Le revenu de la rémunération est déclaré comme salaire à la ligne 7 du formulaire 1040 et tout gain ou perte en capital est indiqué à l'annexe D et au formulaire 8949. Le revenu de la rémunération peut déjà figurer sur votre formulaire W-2 De votre employeur dans le montant indiqué à la case 1. Certains employeurs fourniront une analyse détaillée de vos montants de la case 1 à la partie supérieure de votre W-2. Si le revenu d'indemnisation a déjà été inclus dans votre W-2, il suffit de déclarer votre salaire de la case 1 de formulaire W-2 sur votre formulaire 1040 ligne 7. Si le revenu de compensation n'a pas déjà été inclus sur votre W-2, Votre revenu de compensation, et incluez ce montant comme salaire à la ligne 7, en plus des montants de votre formulaire W-2. Sur votre annexe D et le formulaire 8949, vous devez déclarer le produit brut de la vente (indiqué sur le formulaire 1099-B de votre courtier) et votre base de coûts dans les actions. Pour les disqualifications d'actions ISO, votre base de coûts sera le prix d'exercice (figurant sur le formulaire 3921) plus tout revenu de rémunération déclaré comme salaire. Si vous avez vendu les actions ISO au cours d'une année autre que celle au cours de laquelle vous avez exercé l'ISO, vous aurez une base de coûts AMT distincte; vous devrez donc utiliser une annexe D et un formulaire 8949 pour déclarer les différents gains AMT et utiliser le formulaire 6251 pour Déclarer un ajustement négatif pour la différence entre le gain AMT et le gain en capital ordinaire. Le formulaire 3921 est un formulaire d'impôt utilisé pour fournir aux employés des renseignements sur les options d'achat d'actions incitatives qui ont été exercées au cours de l'exercice. Les employeurs fournissent un exemplaire du formulaire 3921 pour chaque exercice d'options d'achat d'actions incitatives qui s'est produit au cours de l'année civile. Les employés qui ont eu deux exercices ou plus peuvent recevoir plusieurs formulaires 3921 ou peuvent recevoir un état consolidé montrant tous les exercices. Le formatage de ce document peut varier, mais il contiendra les informations suivantes: identité de la société qui a transféré des actions en vertu d'un régime d'options d'achat d'actions incitatives, l'identité de l'employé qui exerce l'option d'achat d'actions incitatives, La date à laquelle l'option d'achat d'actions a été exercée, le prix d'exercice par action, la juste valeur marchande par action à la date d'exercice, le nombre d'actions acquises, ces informations peuvent être utilisées pour calculer votre base de coûts dans les actions, À déclarer pour l'impôt minimum de remplacement et à calculer le montant du revenu de compensation à une disposition disqualifiante et à identifier le début et la fin de la période de détention spéciale pour bénéficier du traitement fiscal préférentiel. Une période de détention spéciale pour bénéficier du traitement fiscal des gains en capital. La période de détention est de deux ans à compter de la date d'attribution et un an après que le stock a été transféré à l'employé. Le formulaire 3921 indique la date d'attribution dans la case 1 et indique la date de transfert ou la date d'exercice dans la case 2. Ajouter deux ans à la date de la case 1 et ajouter une année à la date de la case 2. Si vous vendez vos actions ISO après la date Est plus tard, vous aurez une disposition admissible et tout bénéfice ou perte sera entièrement un gain ou une perte en capital imposé au taux des gains en capital à long terme. Si vous vendez vos actions ISO en tout temps avant ou à cette date, vous aurez alors une disposition disqualifiante et le revenu de la vente sera imposé en partie comme un revenu de rémunération au taux d'imposition ordinaire et en partie comme un gain ou une perte en capital. Si vous exercez une option d'achat d'actions incitatives et ne vendez pas les actions avant la fin de l'année civile, vous devez déclarer un revenu additionnel pour l'impôt minimum de remplacement (AMT). Le montant inclus à des fins AMT est la différence entre la juste valeur marchande de l'action et le coût de l'option d'achat d'actions incitatives. La juste valeur marchande par action est indiquée à la case 4. Le coût par action de l'option d'achat d'actions ou du prix d'exercice est indiqué dans l'encadré 3. Le nombre d'actions achetées est indiqué dans l'encadré 5. Pour trouver le montant à inclure À titre de revenu aux fins de l'AMT, multiplier le montant de la case 4 par le montant des actions non vendues (habituellement le même que celui indiqué dans la case 5), et de ce produit soustraire le prix d'exercice (case 3) multiplié par le nombre d'actions invendues Même montant indiqué à la case 5). Calculer la base de coûts pour l'impôt ordinaire La base de coûts des actions acquises par l'intermédiaire d'une option d'achat d'actions incitatives est le prix d'exercice indiqué à l'encadré 3. Votre base de coûts pour le lot entier d'actions est donc le montant Dans la case 3 multipliée par le nombre d'actions indiqué à la case 5. Ce chiffre sera utilisé à l'annexe D et à la formule 8949. Calcul de la base de coûts pour les actions AMT exercées en un an et vendues dans une année subséquente ont deux bases de coûts: Aux fins fiscales et une autre pour les fins de l'AMT. La base de coûts AMT est la base d'imposition régulière plus le montant d'inclusion de revenu d'AMT. Ce chiffre sera utilisé sur une annexe D distincte et sur le formulaire 8949 pour les calculs AMT. Calcul du montant du revenu de la rémunération au titre d'une disposition disqualifiante Si des actions de rachat d'actions incitatives sont vendues pendant la période de détention disqualifiante, une partie de votre gain est imposée en tant que salaire assujetti aux impôts ordinaires sur le revenu et le gain ou la perte résiduel est imposé comme gains en capital. Le montant à inclure à titre de revenu de rémunération, et habituellement inclus dans votre formulaire W-2, encadré 1, correspond à l'écart entre la juste valeur marchande de l'action lorsque vous avez exercé l'option et le prix d'exercice. Pour ce faire, multipliez la juste valeur marchande par action (encadré 4) par le nombre d'actions vendues (habituellement le même montant dans la case 5) et à partir de ce produit soustrayez le prix d'exercice (encadré 3) multiplié par le nombre d'actions vendues ( Généralement le même montant indiqué dans la case 5). Ce montant de revenu de compensation est généralement inclus dans votre formulaire W-2, encadré 1. Si elle n'est pas incluse dans votre W-2, incluez ce montant comme salaire additionnel sur le formulaire 1040 ligne 7. Calcul du coût ajusté Base sur une disposition disqualifiante Commencez par Votre base de coûts, et ajouter tout montant d'indemnisation. Utilisez ce calcul de base des coûts rajustés pour déclarer le gain ou la perte en capital figurant à l'annexe D et au formulaire 8949.Do I Payer les taxes FICA sur les options d'achat d'actions Deux types d'options Une option d'achat d'actions est un contrat qui vous donne l'occasion d'acheter des actions d'un ensemble Prix ​​d'exercice, appelé prix d'exercice ou prix d'exercice. Vous n'avez pas à acheter les actions. Il est de votre choix de le faire, c'est pourquoi ils sont appelés quotoptions. quot Les employeurs donnent généralement deux types d'options: statutaire et non statutaire. Les options légales sont admissibles à un traitement fiscal spécial et comprennent des options d'achat d'actions incitatives et des options octroyées par un régime d'achat d'actions pour employés. Les options non essentielles sont celles qui ne sont pas admissibles à un traitement spécial. Ils sont également appelés options non qualifiées. Un seul type implique FICA Les distinctions juridiques entre les options statutaires et non statutaires sont quelque peu techniques et sont basées sur des choses telles que qui reçoit les options, comment le prix d'exercice est fixé et les règles pour l'exercice des options. Votre employeur peut vous dire quel type vous avez. En ce qui concerne FICA et les options d'achat d'actions, il est important de savoir que vous n'avez pas à payer des taxes FICA sur les options d'achat d'actions légales, mais vous les paierez probablement sur des options non-statutaires. Revenu imposable à l'exercice Il est logique d'exercer une option d'achat d'actions seulement si le prix d'exercice est inférieur au cours réel de l'action. Ce serait une erreur coûteuse d'exercer une option d'achat d'actions, par exemple, 10 par action si le stock était vendu pour seulement 9. Avec des options non-statutaires, la différence, ou quotspread, quot entre le prix d'exercice et le cours de l'action est traitée Comme le revenu de salaire, et cela signifie que vous devez payer des taxes FICA sur elle. Par exemple, disons que vous avez une option non-statutaire pour 1 000 actions avec un prix d'exercice de 10 et que le titre est actuellement négocié à 15 par action. L'exercice de l'option produit un revenu imposable de 5 par action, soit 5 000. Payer l'impôt Lorsque vous exercez des options non-statutaires, vous devrez des taxes FICA sur la propagation. À partir de 2015, le taux est de 6,2 pour cent pour la sécurité sociale et 1,45 pour cent pour Medicare. Vous devrez également payer l'impôt sur le revenu. Si vous détenez les actions et les vendez plus tard, tout bénéfice supplémentaire que vous faites est traité comme un gain en capital, et non comme un revenu ordinaire. Aucune taxe FICA ne s'appliquera à cette partie de votre bénéfice.